José Neves & Cia, Lda., actuando en el sector del embalaje, se compromete globalmente con la calidad de sus productos y servicios, la protección del medio ambiente, la seguridad de sus procesos y empleados y la responsabilidad social para lograr la satisfacción de sus clientes ​​y el medio ambiente y la comunidad circundante.

En todo, actúa para ser reconocido como justo, respetuoso, cooperativo y competitivo.

La Organización reflexiona sobre sus propósitos y condensa su desempeño y los objetivos a alcanzar en la forma en que se preocupa, motiva y propone mejorar para generar valor para impulsar las reinversiones y aprovechar el crecimiento económico en los campos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Responsabilidad Social.

José Neves cree que la implementación, el mantenimiento y la mejora de las buenas prácticas y los sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente, la seguridad y la responsabilidad social promueven una forma más efectiva de garantizar que los objetivos sean compartidos y alcanzados por todos los empleados y puede promover acumulativamente la conciencia de lo saber hacer, hacerlo bien y respetar y proteger el medio ambiente y las personas.

José Neves asegura todo su compromiso y proporciona los recursos necesarios para cumplir con estos desafíos y, junto con sus colaboradores, sentar las bases para un futuro consolidado para la Organización, los empleados y a la comunidad donde opera.

Puede consultar el documento de la Política Global de José Neves aquí: Política Global.

La calidad es para José Neves un punto de gran importancia. Así, en 2000, se convirtió en la primera empresa en el sector de los envases a ser certificado por la norma ISO 9002 (1995). A pesar de los cada vez más altos requisitos en el proceso de certificación, José Neves, ha renovado año tras año el certificado de calidad.

Se puede ver el certificado actual aquí: Certificado de conformidad ISO 9001.

Trabajamos a diario en la mejora continua de los procesos internos para la satisfacción de nuestros clientes y para superar sus expectativas. Es en este sentido que José Neves apoya la construcción de su futuro. En este momento, José Neves también inició el proceso de adaptación de la certificación ambiental y de la salud y la seguridad de la empresa.

Consciente de la necesidad de proporcionar productos y servicios conformes a través de procesos eficientes para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros Clientes, José Neves actúa para planificar sus actividades de manera efectiva; reducir el riesgo de sus actividades; promover la sostenibilidad y mejorar permanentemente la forma en que se organiza y cómo funciona.

En el curso de sus actividades, José Neves reduce la exposición al riesgo y implementa procedimientos de seguridad y medidas de autoprotección para sus empleados, visitantes y alrededores para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

También mantiene y mejora:

• las condiciones adecuadas de seguridad, confort y eficiencia personal;
• los equipos efectivos y seguros;
• la reducción de los riesgos para las personas, los equipos y el medio ambiente.

Asumiendo un aspecto social activo, José Neves actúa para promover el desarrollo de sus empleados y la comunidad en la que opera. También actúa para promover la equidad; eliminar cualquier discriminación en sus relaciones funcionales internas y externas; compensar de manera adecuada y justa su fuerza laboral; promover el desarrollo profesional y personal de sus empleados; ofertar capacitación individual a través de protocolos curriculares y profesionales a los estudiantes; promover el apoyo familiar y las responsabilidades parentales de sus empleados; asistir en caso de emergencia personal a sus empleados; contribuir a las causas ambientales, sociales y culturales del entorno en el que opera.

Si se identifica con estos principios y desea ser parte de un equipo exitoso, ¡únetenos!

Algunos ejemplos de interacción con la comunidad local:

• Fuerte acción en diversas asociaciones de Guimarães, a través del apoyo en diferentes formas;
• Asociación con varios centros de formación profesional de la región, a través de la acogida y la integración de los alumnos;
• Colaboración con la Universidad del Minho, con el fin de dar cabida a los estudiantes graduados en diversas áreas;
• Asociados de la Liga de los Amigos del Hospital “Nossa Senhora da Oliveira” desde su fundación (2004);
• Protocolo con la Universidad del Minho para la implementación de un programa interno para aumentar la productividad y la eficiencia, en vigor desde 2006;
• Desde 2009, oferta de becas para estudios universitarios a alumnos carenciados;
• Colaboración con el Rotary Club de Guimarães, a través de diversos apoyos;
• En 2016, una colaboración con la ciudad de Guimarães en el proyecto “Guimarães Marca” como una manera de promover el turismo industrial;
• En 2017, asociación con Desincoop, a través del intercambio de experiencias con estudiantes en diferentes áreas;
• Desde 2018, apoyo a la Asociación “Operação Nariz Vermelho”, una asociación con la intervención dentro de los servicios de pediatría de los hospitales portugueses, a través de la donación de accesorios de empaque y embalaje;
• En 2019, apoyo a AIREV – Asociación para la Integración y Rehabilitación Social de Niños y Jóvenes con Discapacidades en Vizela, brindando una experiencia diferente a los niños residentes.